Обязанности:
-Взаимодействие с руководителями для точного определения требований ипотребностей по вакансиям, формирования профиля кандидата.
-Поиск кандидатов с использованием различных источников.
-Проведение первичных интервью по телефону для оценки квалификации исоответствия кандидатов требованиям вакансий.
-Организация видео/телефонных/очных интервью
-Сопровождение кандидата по всем процессам до выхода;
-Участие в подготовке, сборе документов для оформления приема работников в соответствии с трудовым законодательством;
-Ведение базы
...